JDE Peet's
Recruiting- und Kulturkampagnen für JDE Peet's – von der Idee bis zum Rollout, im Druck wie digital.
Employer Branding
Illustration
ROLLE
Konzept, Grafik, Text
BRANCHE
Konsumgüter / Kaffee
AUFTRAGGEBER
JDE Peet's
PLATTFORM
Web und Print
Für JDE Peet's entwickelte metameta u. a. folgende Recruiting- und Kulturkampagnen – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital.
Becher-Illustrationen
Aufgabe: Die für Führungskräfte bei JDE Peet's zentralen Leadership Capabilities sollten im Arbeitsalltag greifbar und einprägsam vermittelt werden – reine Textstatements blieben zu abstrakt.
Lösung: Eigene, humorvolle Illustrationen mit dem JDE-Kaffeebecher-Charakter, die die jeweiligen Leadership Capabilities im Arbeitsalltag sichtbar und greifbar machen.
Werte-Poster & Roll-up
Aufgabe: Die JDE-Peet's-Unternehmenswerte (Einfachheit, Solidarität, Disziplin, Verantwortung, Unternehmergeist) sollten für alle Mitarbeitenden im Büroalltag sichtbar verankert werden.
Lösung: Ein Werte-Roll-up für Empfang und Meetingräume sowie pointierte Wortspiel-Poster zu den einzelnen Werten machen die Unternehmenswerte präsent und einprägsam.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Aufgabe: Für die interne „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Kampagne sollte eine Möglichkeit gefunden werden, Mitarbeitende auf sympathische und glaubwürdige Weise zu Empfehlungen zu motivieren.
Lösung: Typische Kaffee-Charakteristiken, übertragen auf die jeweiligen Mitarbeitenden und ihre Jobs – abgerundet mit dem Claim „Wärmstens zu empfehlen".
Lift Off Kampagne
Aufgabe: Für neue Mitarbeitende auf Executive-Ebene sollte ein Onboarding entwickelt werden, das von Anfang an die vielfältigen Möglichkeiten und Entfaltungschancen im Unternehmen erlebbar macht.
Lösung: Die Idee zu „Lift Off" – eine startende Rakete als Sinnbild für die Reise in die unendlichen Möglichkeiten von Karriere und persönlicher Entwicklung bei JDE Peet's.
Für JDE Peet's entwickelte metameta u. a. folgende Recruiting- und Kulturkampagnen – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital.
Becher-Illustrationen
Aufgabe: Die für Führungskräfte bei JDE Peet's zentralen Leadership Capabilities sollten im Arbeitsalltag greifbar und einprägsam vermittelt werden – reine Textstatements blieben zu abstrakt.
Lösung: Eigene, humorvolle Illustrationen mit dem JDE-Kaffeebecher-Charakter, die die jeweiligen Leadership Capabilities im Arbeitsalltag sichtbar und greifbar machen.
Werte-Poster & Roll-up
Aufgabe: Die JDE-Peet's-Unternehmenswerte (Einfachheit, Solidarität, Disziplin, Verantwortung, Unternehmergeist) sollten für alle Mitarbeitenden im Büroalltag sichtbar verankert werden.
Lösung: Ein Werte-Roll-up für Empfang und Meetingräume sowie pointierte Wortspiel-Poster zu den einzelnen Werten machen die Unternehmenswerte präsent und einprägsam.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Aufgabe: Für die interne „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Kampagne sollte eine Möglichkeit gefunden werden, Mitarbeitende auf sympathische und glaubwürdige Weise zu Empfehlungen zu motivieren.
Lösung: Typische Kaffee-Charakteristiken, übertragen auf die jeweiligen Mitarbeitenden und ihre Jobs – abgerundet mit dem Claim „Wärmstens zu empfehlen".
Lift Off Kampagne
Aufgabe: Für neue Mitarbeitende auf Executive-Ebene sollte ein Onboarding entwickelt werden, das von Anfang an die vielfältigen Möglichkeiten und Entfaltungschancen im Unternehmen erlebbar macht.
Lösung: Die Idee zu „Lift Off" – eine startende Rakete als Sinnbild für die Reise in die unendlichen Möglichkeiten von Karriere und persönlicher Entwicklung bei JDE Peet's.
