Für paigo entwickelt metameta u. a. folgende Social-Media- und Recruiting-Kampagnen – von der Idee bis zum Rollout, ob im Druck oder digital.

#geliefertgezahlt

Aufgabe: Für das Forderungsmanagement-Produkt von paigo sollte ein alltagsnahes, humorvolles Motiv das Thema Zahlungssicherheit im B2B-Lieferverkehr auf Social Media greifbar machen.

Lösung: Ein Wortspiel-Carousel rund um „geliefert" und „ausgeliefert" macht das Zahlungsrisiko sichtbar – pointiert, alltagsnah und mit klarem Call-to-Action.

Recruiting-Anzeigen

Aufgabe: paigo suchte Nachwuchs und Sachbearbeiter:innen im Forderungsmanagement – auch über den klassischen Bewerber:innen-Kreis hinaus.

Lösung: Zielgruppengenaue Stellenanzeigen, von der Azubi-Kampagne bis zur inklusiven Anzeige in Kooperation mit dem Bundesverband Legasthenie & Dyskalkulie, machen paigo als Arbeitgeber sichtbar.